1月20日上午，虎丘区法院召开2016年度总结表彰暨2017年度党风廉政建设大会。高新区工委委员、区委常委、政法委书记邢文龙出席会议并讲话。
会上，邱黎黎副院长代表党组全面总结了2016年法院各项工作情况，党组成员、政治处高雅琴主任宣读对2016年度先进集体和先进个人的表彰决定，院领导班子成员向院长、部门负责人向分管领导分别递交党风廉政责任书，金玉平院长部署2017年度工作。
2016年，虎丘区法院牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展，先后获得“2013-2015年度江苏省文明单位”等集体荣誉9项，30人次干警荣获“全国法院党建工作先进个人”、“省高院个人二等功”等各级各项表彰。一是审判工作取得新进展。狠抓执法办案第一要务，优化审判资源，整合审判力量，圆满完成各项审判执行工作任务，全年共受理各类案件12771件，审执结9654件，同比分别上升18.13%和19.51%，结案标的额达38.48亿元。二是服务发展凸显新成效。始终坚持以服务大局为己任，主动拓宽工作思路，创新司法服务举措，妥善审结金某非法吸收公众存款案、某网络科技有限公司著作权侵权纠纷、房地产公司群体性诉讼等重点案件，努力为全区经济社会发展提供有力司法保障。三是司法为民再上新台阶。坚持优先执结拖欠农民工工资、损害赔偿等涉及特困群众案件，加大对规避执行行为和失信被执行人的惩治力度，设立公益律师参与化解涉法涉诉信访工作站，深化阳光司法机制，主动开展普法宣传，为群众提供多元优质司法服务。四是改革创新推出新举措。深入推进人员分类管理改革、司法责任制改革、审判工作机制改革，31名法官被确认为首批员额制入额法官，围绕“繁简分流、简案快办”工作目标在立案庭成立速裁组，建立实习律师到法院实习制度助推法律共同体建设。五是队伍建设迈出新步伐。组织干警参加各级各类业务培训、邀请“全国模范法官”来院传授审判经验、开展庭审观摩与优秀裁判文书评比、成立资深法官考评指导咨询委员会传帮带，全方位提升法官驾驭庭审、适用法律、制作文书的能力。六是基础建设取得新进步。借力“互联网+”建设智慧法院，对科技法庭、内外网、办公系统进行软硬件升级改造，为执法办案提供智能化帮助。2017年，虎丘区法院将以服务“两高两新”、打造“高”“新”法院为主线，为高新区高水平打造创新引领发展示范区、努力走在高水平全面建成小康社会新征程前列提供强有力的司法服务和保障。
虎丘区法院2016年取得的成绩，邢文龙书记代表工委管委会予以高度肯定，指出虎丘区法院在金玉平院长的领导下，积极履职、创新思路，围绕高新区“两高两新”工作目标积极做好服务保障。与此同时，邢书记对虎丘区法院2017年的工作提出新要求：一要紧跟大局，增强政治意识。要坚持党的领导，认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为维护国家安全和社会稳定、服务经济社会发展作出新的更大贡献；二要紧抓办案，增强效率意识。 摆脱“案多人少”的局限，合理利用信息化辅助手段，集中精力多啃骨头案，多出精品案，敢抓狠抓执行难问题，向区委工委递交的《关于用两到三年基本解决执行难》的报告得到区委工委高度肯定，继续联合相关部门开展执行联动，下大力气啃下执行难硬骨头，推进各项工作取得实效，树立司法权威；三要紧贴群众需求，增强品牌意识。围绕群众司法需求，调整司法服务方向，完善服务举措，进一步做优做强“法德学堂”、“玲玲姐姐法律屋”等司法服务品牌，特别是法治村镇行活动，通过让老法官、资深法官深入基层，了解群众司法需求，更好地为群众服务，擦亮原有品牌；四要紧扣司法改革，增强自身素质。做好法官员额管理、审判辅助人员分类管理等司法改革相关配套措施落地落实，让更多优秀的法官工作在审判一线，提升业务能力、树立实干精神，促进公正司法的工作体系进一步完善。区委工委对于员额制的配套措施正联合法院、检察院与相关部门进行沟通，按照相关政策抓紧协调，全力推进保障，让大家有更好的精力来开展工作。
最后，邢书记表示，法院工作责任很重大、使命很光荣，老百姓对法院工作期待很高，希望法院干警在新的一年凝心聚力、充分发挥法律人的工匠精神，在以金玉平院长为班长的新的领导班子带领下，执法办案创出“高”水平，服务大局做出“新”作为，开创各方面新的成就，努力在打造“高”“新”法院新征程上迈上新台阶，为高新区实现“两高两新”创新发展作出新的贡献！